金秋十月，榮耀綻放，2024年10月25日，华体会体育登录地址2024年三季度評優(you) 評先表彰大會(hui) 如期而至，华体汇国际總經理吳巧玲女士、獲獎人員以及部門負責人、班組長共同參加此次大會(hui) 。

表彰先進，樹立榜樣

評優(you) 評先評選期間，鴻元人力資源部部協同各部門嚴(yan) 格按照評優(you) 評先的相關(guan) 要求，經過層層篩選、細致評審，從(cong) 眾(zhong) 多勤勉盡責、技藝精湛的員工中評選出了1名鴻元上進人、2名優(you) 秀員工、1名計件標兵、2名最佳管理者。這些榮譽獲得者廣泛覆蓋了從(cong) 行政管理到生產(chan) 製造、再到質量控製的各個(ge) 環節，他們(men) 不僅(jin) 在自己的崗位上發光發熱，更以卓越的表現和不懈的努力，生動詮釋了“工匠精神”的真諦，為(wei) 鴻元團隊樹立了傑出的榜樣。

在表彰大會(hui) 上，吳總宣布了獲獎名單和通報名單，對獲獎員工在過去季度中的辛勤工作給予了高度評價(jia) ，同時，也針對需改進的班組和管理者，提出了具體(ti) 的不足之處，並寄予了殷切的期望，鼓勵他們(men) 繼續努力，不斷進步。

 心得分享，爭(zheng) 優(you) 創先

獲獎人員代表發表了感言，他們(men) 深情回顧了自己的工作經曆，表達了對公司的感激之情，並表示將為(wei) 公司高質量發展貢獻力量；通報人員也做出了深刻的自我反省，製定整改計劃，明確管理目標，加強人才培養(yang) ，誓將以此為(wei) 鑒，深刻吸取教訓，力求未來工作更上一層樓。

 凝心聚力，攜手前行

表彰大會(hui) 的成功舉(ju) 辦不僅(jin) 提升了員工的榮譽感和歸屬感，更為(wei) 鴻元的未來發展注入了新的動力。

會(hui) 議尾聲，吳總對第四季度的工作寄予厚望，提出兩(liang) 大期望：首要在於(yu) 追求工作創新與(yu) 突破，她指出，常規思路和做法已難以適應適應現在乃至未來的市場環境，鴻元要緊跟市場步伐，在轉型升級中發展新質生產(chan) 力，我們(men) 要在高標準嚴(yan) 要求的基礎上，堅持“高效、縝密、主動、周全”的工作方針，不斷提升工作質量；其次，強化責任意識，她深刻發問“如何對工作負責？如何擔責？”引發在場人員深思，強調個(ge) 人的理念、素養(yang) 、技術能力、意誌、決(jue) 心是解決(jue) 問題的重要因素。

同時，吳總對管理者提出兩(liang) 大要求：一是要以身作則帶好兵，引領團隊走正道，她指出領導的正能量對於(yu) 塑造團隊正確的三觀、增強團隊凝聚力和激發工作激情至關(guan) 重要；二是要認真履職負好責，不負重托。從(cong) 四處細節著手，放眼全局，構建係統思維，合理統籌安排，絕不容忍管理人員怠職、敷衍、散漫的工作作風。最後，她滿懷期待地表示，希望在這個(ge) 2024年的最後一個(ge) 季度裏，我們(men) 能夠攜手並肩，全力衝(chong) 刺，共創佳績，為(wei) 2025年的到來打下良好基礎！